Нет времени читать? Наши специалисты проконсультируют по любому вопросу.
Просто оставьте заявку, чтобы мы подобрали кандидата в ИТ-сфере,
который увеличит доход вашей компании!
Без предоплаты
Все проекты оплачиваются по факту выхода кандидата.
Индивидуальный подход
Каждый проект ведет специалист с опытом работы в отрасли бизнеса клиента.
Гарантийный период
Предоставляем замену кандидату во время испытательного срока.
Современные реалии таковы: спрос в IT-сфере стремительно растет и порождает настоящую охоту за квалифицированными программистами. Чтобы в условиях такой конкуренции закрывать вакансии качественно и в срок — нужно уметь определять уровень IT-специалиста с первого интервью. Наши эксперты в IT-рекрутинге разбираются в особенностях web- и мобильной разработки, следят за трендами развития рынка и понимают потребности как цифровых гигантов, так и стартапов. Можем точно оценить hard-skills и soft-skills кандидатов, подобрать middle- и senior-разработчиков и найти специалистов для других ИТ-направлений: дизайн, интернет-маркетинг, тестирование, безопасность и менеджмент.
Оперативно свяжемся с вами для уточнения деталей. *Заявка на обратный звонок ни к чему вас не обязывает.
Формат 24/7
Наши сотрудники работают во всех часовых поясах — можете обращаться за помощью в любое время.
Широкая география
Работаем по всей России, представлены в 12 регионах и присутствуем в странах бывшего СНГ, Азии, Европы и Америки.
Гарантийный период
По всем проектам предоставляем бесплатную замену кандидата в период испытательного срока.
Быстрое закрытие вакансии
Ценим ваше время и предоставляем для встречи только целевых кандидатов.
Индивидуальный подход
В нашем кадровом агентстве проекты ведут эксперты с опытом работы в вашей отрасли.
Оплата по факту
Все проекты по поиску и подбору кандидатов ведутся без предоплаты. Оплата по факту выхода кандидата.
#1
Совместное с клиентом формирование профиля идеального кандидата
#2
Изучение специфики отрасли, составление карты поиска, поиск кандидатов
#3
Предоставление клиенту отобранных кандидатов с заключением консультанта
#4
Интервью с финальными кандидатами и обратная связь
#5
Предложение о работе и координация выхода кандидата в компанию
Сопровождение в период испытательного срока
НАВЕРХ